6 правил, которых ежедневно придерживаются настоящие лидеры

6 правил, которых ежедневно придерживаются настоящие лидерыХорошие руководители прислушиваются к мнению сотрудников, учатся у них и стараются быть полезными для всей своей команды. Есть ещё несколько правил, которыми они руководствуются в работе.

5 книг для руководителей, которые помогут стать умнее

5 книг для руководителей, которые помогут стать умнееСледуйте примеру Билла Гейтса и больше читайте, чтобы постоянно развиваться. Вот пять книг, из которых вы узнаете, как стать эффективнее и вести переговоры, а также вдохновитесь успехом Nike и задумаетесь об истории человечества.

Как нанимать лучших сотрудников

рекрутингЕсли вы хотите создать команду мечты, привлечь в свою компанию лучших специалистов и стать настоящим лидером, советы из книги «Кто. Решите вашу проблему № 1» Джеффа Смарта и Рэнди Стрита могут оказаться очень кстати.

Как работать с миллениалами и центениалами

Как работать с миллениалами и центениаламиУправляющий партнёр арт-хостела развенчивает мифы о лености и отсутствии трудолюбия у молодого поколения и говорит о том, почему люди в возрасте от 18 до 27 лет — прекрасные сотрудники.

Секреты эффективности для начинающего руководителя

Секреты эффективности для начинающего руководителяЕщё вчера вы были рядовым сотрудником, а уже сегодня должны возглавить команду из нескольких человек. Коллеги пока ещё не видят в вас начальника, а спрос уже как с руководителя. Несколько советов помогут повернуть ситуацию в свою пользу с минимальными потерями для вас и окружающих.

5 способов повысить эффективность маленькой команды

5 способов повысить эффективность маленькой командыЕсли вы руководите маленьким коллективом, вам следует знать некоторые приёмы, которые помогут вашей команде работать с максимальной отдачей.

Радикальная откровенность — секрет эффективных руководителей

Радикальная откровенность — секрет эффективных руководителейКаждому сотруднику нужна обратная связь от руководителя. Если с похвалой всё более-менее ясно, то с критикой у многих начальников возникают проблемы. Тут вам пригодится стратегия радикальной откровенности.