Работа в Samsung может быть опасной для жизни

Mask

Отыскать в этом мире нечто идеальное практически невозможно. Даже компания Apple, слывущая эталонным производителем, которому небезразлична судьба окружающей среды, неоднократно становилась фигурантом многочисленных скандалов по делу об ужасающих условиях труда. Но даже Apple никогда не занималась тем, что травила своих сотрудников. В отличие от Samsung.

Согласно результатам отчета, опубликованного на сайте издания Associated Press, свыше 200 работников сборочных цехов корейской компании в возрасте от 20 до 30 лет обратились за помощью с множественными заболеваниями кожи и крови. В качестве вероятных причин отравления, повлекшего за собой возникновение лейкемии, волчанки и рассеянного склероза, принято считать опасные испарения на производстве дисплейных матриц и процессорных полупроводников.

Косвенным подтверждением виновности Samsung стало предложение о компенсации за молчание, поступившее от представителей компании к 22-летней рабочей. Впрочем, сделать выбор в пользу 1 миллиарда корейских вон ей все же не удалось по причине скоропостижной гибели от рака крови. По словам другого сотрудника, также пострадавшего на производстве, подобных последствий можно было избежать, проведи руководство грамотный ликбез по обращению с опасными веществами.

В прошлом Samsung уже становилась участницей громкого дела о гибели сотрудников. В январе 2013 года на одном из заводов компании произошла утечка фтороводородной кислоты, вследствие чего несколько человек получили увечья, а травмы одного из них оказались несовместимыми с жизнью. Тогда Samsung удалось отделаться лишь небольшим штрафом за халатность. Аналогичная данной ситуация произошла и в 2015 году, когда около 30 пострадавших сотрудников компании обратились к ней с иском об истребовании компенсационных выплат. Дело не закрыто до сих пор.

Новое видео со стройки кампуса Apple: это нужно посмотреть

Кампус Apple

Пока стадион «Зенит-Арена» в Санкт-Петербурге не могут достроить уже несколько лет, Apple уже близка к сдаче своего нового офиса. В Сети появилось новое видео со стройки Apple Campus 2, и даже сейчас он уже будоражит воображение.

Видно, что центральный корпус площадью 260 тысяч квадратных метров уже почти готов, как и парковка на 10,5 тысяч мест. Центр R&D выделен в отдельное здание с небольшими пристройками. Рабочие устанавливают солнечные панели на крышу — видимо, в качестве основного источника питания новый кампус будет использовать альтернативную энергию. В общем, посмотрите сами.

Общая площадь постройки вместе с «зеленой зоной» (4 500 деревьев), фитнес-центром на тысячу человек, рестораном на 4,4 тысячи человек и другими объектами составляет 71 га. Первоначальная стоимость проекта составляла 5 миллиардов долларов, но была увеличена до 15 миллиардов долларов. Кампус планируют закончить уже в этом году.

Что Apple делает лучше всего?

Apple

Пытаясь ответить на данный вопрос коллективно, прийти к общему знаменателю едва ли удастся. Одни души не чают в любимом iPhone, без которого не смыслят и дня своей жизни. Вторые признают только компьютеры Mac, называя их единственно верным выбором. Третьи глубоко убеждены, что ничего лучше, чем iPad, им не сыскать. Но что на этот счет говорит Стив Возняк?

По мнению легендарного сооснователя Apple Computer, наиболее значимым изобретением ставшей ему по-настоящему родной компании является концепция магазина приложений и сам App Store в частности. Несмотря на всеобщее увлечение искусственным интеллектом, который, уверен Воз, безусловно важен, современные технологии все еще недостаточно совершенны для этого.

«Иногда я сталкиваюсь с тем, что Siri не понимает, что я говорю ей, — посетовал Воз, — и это невероятно меня злит. Но App Store – это совершенно другое дело. Боюсь представить, что бы я делал, не будь у меня всех тех приложений, которыми я привык пользоваться. Конечно, мы не так часто видим что-то новое, но, думаю, мы вполне готовы к тому, чтобы начать движение в сторону виртуальной реальности».

По материалам CultofMac

«Отец iPod» не имеет больших успехов в Google

Тони Фаделл

Человек, которого журналисты успели прозвать отцом iPod и крестным отцом Nest, теперь вынужден довольствоваться должностью советника в корпорации Alphabet. По информации 9to5Mac, легендарного Тони Фаделла сняли с должности гендиректора компании Nest, прославившейся производством инновационных термостатов.

Причины такого решения не сообщаются, однако можно предположить, что это связано с серией досадных провалов, которые преследовали Nest в последнее время. По словам инсайдеров, в компании царила нервная атмосфера, в которой принципиально важные решения принимались в последний день. Из-за этого возникали досадные ситуации, например, выход дефектной прошивки термостата, которая приводила к тому, что люди замерзали по ночам, а сам Nest время от времени уходил в офлайн.

Напомним, что Тони Фаделл нам прежде всего интересен как человек, придумавший принцип работы колесика Click Wheel, позволявшего быстро пролистывать тысячи песен на iPod. После ухода из Apple он основал стартап Nest, который в 2014 году был выкуплен Google. В какой-то момент Фаделлу дали задачу спасти проект Google Glass, преуспеть в выполнении которой, как мы можем понимать, ему так и не удалось.

Сколько зарабатывают сотрудники Apple?

Infinite Loop

Развивая тему конкурентоспособности (или не-) компании Apple на современном рынке труда, хотелось бы отметить и завидное положение одобренных соискателей. Оказывается, быть подчиненным Тима Кука может быть не так уж и плохо, как описывал собеседник Business Insider. По крайней мере для квалифицированных служащих.

Больше всех в компании, не учитывая представителей топ-менеджмента, зарабатывают не столь ценящиеся в Кремниевой долине программисты, а маркетологи. Именно на их плечи возлагается ответственность за успешность будущего продукта в рознице и удовлетворенность потребителя предложенными инновациями. Среднегодовой доход менеджера по маркетингу из Купертино равняется 144 тысячам долларов США.

По пятам за маркетологами следуют – опять же – не программисты, а продакт-менеджеры. Их круг обязанностей достаточно широк и подразумевает прямую ответственность за качество итоговой продукции. Кажется, теперь мы знаем, кого винить в гнущихся корпусах iPhone 6 и недоработках iOS. Пожалуй, за 130 тысяч долларов ежегодно этим ребятам стоит быть повнимательнее.

Почетное третье место среди наиболее высокооплачиваемых сотрудников Apple Inc. занимают программисты. Среднегодовой доход «кодеров», в совершенстве владеющих Swift, Objective-C и Java, составляет порядка 120 тысяч долларов США. Особое внимание в компании уделяют предыдущему опыту соискателей, как правило, требуя от них наличия собственных разработок в App Store.

Не последнюю роль в компании играет и руководитель проектов. Кандидат на эту должность обязан обладать нетривиальным взглядом на вещи и быть сведущим во множестве областей, включая программирование, маркетинг, инжиниринг и даже дизайн. Претендующим на успешное трудоустройство по итогам собеседования предстоит доказать свои способности работать в критических ситуациях. Годовой оклад руководителей проектов приблизительно равен 100 тысячам долларов.

Главный бухгалтер – последний по счету среди самых богатых работников компании Apple. За 84 тысячи долларов в год главбух играет основополагающую роль в планировании доходов и расходов корпорации, реализуя совместно с маркетинговым отделом различные программы по продвижению продукции и увеличению операционной прибыли. Для соискателей обязателен диплом магистра и соответствующая ему степень MBA.

Как не попасться на уловку мошенников, если вы потеряли iPhone

Кража iPhone

От потери или кражи смартфона, к сожалению, мало кто застрахован — забыть iPhone на столе в кафе можно запросто, да и карманники орудуют сейчас весьма искусно, несмотря на наличие видеонаблюдения. Но если неприятного инцидента избежать не удалось, как не пойти на поводу у жуликов?

Интересную историю рассказал корреспондент Business FM Иван Игнатченко. По его словам, несколько лет назад у него украли iPhone 5s — тогда этот смартфон был новинкой и заманчивой добычей для карманников. С помощью «Найти iPhone» он быстро заблокировал устройство, ввел смартфон в режим пропажи и оставил свой контактный номер. Ну а что, вдруг совесть проснется?

Через некоторое время потерпевшему действительно позвонили, но потребовали крупную сумму за возврат iPhone. Поэтому журналист написал заявление в полицию и потерял надежду на возврат своего устройства.

Однако на этом история не закончилась. Спустя несколько лет Ивану позвонили на номер, который он оставлял в качестве контактного, представились службой поддержки Apple и заявили, что его телефон находится в режиме пропажи на Митинском радиорынке. Сложно поверить в такое, не так ли?

Позже журналист связался с настоящей службой поддержки Apple, где ему опровергли данные о том, что до этого он общался с одним из их сотрудников.

Это не может быть наш сотрудник. Он подключил телефон к источнику питания и попытался его включить — поскольку iPhone находится в режиме пропажи, так он и нашел ваш номер телефона.

Если звонивший хотел вернуть смартфон, вряд ли он стал бы представляться ложным именем. Скорее всего, он хотел получить от жертвы данные Apple ID, чтобы снять Activation Lock.

Хорошо, что Иван сначала догадался связаться с Apple и уточнить у них всю информацию, но ведь многие под впечатлением «мой телефон нашелся!» могли запросто попасть на уловку мошенника. Будьте внимательные и не предоставляйте третьим лицам никаких данных, даже если они представились вам сотрудниками Apple.

Работать на Apple может быть по-настоящему опасно

Apple employees

Связать свою жизнь с компанией, продукция которой затмевает разум миллионов, наверняка хотели бы многие. Интригующая аура и ощущение мнимой причастности к созданию чего-то поистине величественного движет поклонниками бренда со всего мира, стремящимися попасть даже на самые начальные должности. Видимо, они не знают, что позитивных моментов в работе на самую дорогую корпорацию мира может оказаться решительно меньше.

Информацией на этот счет пестрит разоблачающее интервью, опубликованное изданием Business Insider. Героем новостных хроник на этот раз стал служащий одного из розничных магазинов Apple в Великобритании. По его словам, отношение руководства компании к рядовому сотруднику вряд ли понравится большинству из читателей. Притом что в момент заключения трудового договора соискатель обязан подписать множество бумаг о неразглашении и отказе от комиссионных выплат при начальной зарплате 11 долларов в час.

В противном случае нарушителя ждут длительные судебные разбирательства, выиграть которые у «маленького человека» нет никакой возможности. Любопытно также, что широко распространенные слухи о возможности карьерного роста внутри компании являются лишь приманкой для будущих сотрудников. На деле же, заявил собеседник Business Insider, Apple абсолютно не приветствует проявление каких-либо амбиций со стороны своих работников.

«Они пытаются скрыть этот факт тимбилдинговой программой «Управляй и учись», где вы проходите курсы повышения квалификации для менеджеров, при этом не будучи ими. У меня было несколько коллег, проработавших в компании более 5 лет и уровень продаж которых был поистине колоссальным. Но даже они не смогли выбиться за пределы должности специалиста или эксперта. Кстати, размер корпоративной скидки на товары составляет всего 15%, что делает их приобретение весьма затруднительным», — отметил аноним.

Разумеется, заявил смельчак, существуют и более престижные должности даже в самих Apple Store. Одной из таковых является должность специалиста Genius Bar. Впрочем, что логично, для ее занятия от вас потребуют наличия технических навыков и желательно соответствующего образования, что совершенно несоразмерно возлагаемому уровню ответственности. Бывали случаи, когда недовольные клиенты угрожали сотрудникам расправой.

Этот человек поможет Apple воевать с ФБР

Этот человек поможет Apple воевать с ФБР

Когда в войне наступило перемирие, стороны конфликта, как правило, зализывают раны и параллельно занимаются приобретением новых вооружений и привлечением новых сотрудников. Похоже, этими соображениями руководствовалась Apple, когда пополнила свой штат работником, являющимся настоящим гуру в сфере шифрования данных.

На фото выше запечатлен Джон Каллас, который уже успел поработать в Apple в девяностых годах прошлого века, а также с 2009 по 2011 год. Тогда он занимался шифрованием и защитой данных, хранящихся на компьютерах Mac. В мае этого года он в очередной раз вернулся в компанию, чтобы заняться усилением безопасности в продуктах Apple.

Знающие Калласа люди говорят, что он является ярым противником вмешательства правоохранительных органов в продукты с зашифрованными системами. В то же время он поддерживает компромиссное предложение о разрешении властям пользоваться уязвимостями в программном обеспечении при условии, что это осуществляется после того, как для этих уязвимостей созданы программные заплатки.

Нет сомнений в том, что старый-новый сотрудник будет помогать Apple в продолжении игры в кошки-мышки с американскими спецслужбами, которые продолжают настаивать на предоставлении возможности доступа к зашифрованной информации. Иными словами, битва за конфиденциальность только начинается и обещает нам еще много интересных новостей.

По материалам iDownloadBlog.com

Где прокололся Тим Кук?

Tim Cook

Последний финансовый отчет Apple Inc. перед инвесторами, несмотря на деланный оптимизм CEO, дал ясно понять, что дела у компании идут далеко не лучшим образом. Поставки iPad продолжают падать, позиции iPhone уже не выглядят столь же впечатляющими, а инсинуации с котировками на фондовом рынке привели к потере компанией звания самой дорогой корпорации мира. Ответ на извечный вопрос «кто виноват?» может быть только один. Тим Кук.

Так, во всяком случае, считают аналитики издания CNBC, поддерживая недовольство инвесторов с Уолл-стрит. Для успешного ведения бизнеса нынешнему руководству Apple Inc. существенно не достает запала Стива Джобса или амбиций Элона Маска. Каждый из них в свое время поддерживал финансистов в состоянии экстаза, то и дело заявляя о далеко идущих планах. Тиму Куку же мешает его прагматизм и излишняя сдержанность, которая, однако, постепенно сходит на нет.

Основным слагаемым успеха для Apple, заявил Майкл Йосиками, обозреватель CNBC, является открытость и уверенность в собственной исключительности. Подобной политики ведения бизнеса придерживается Элон Маск, не упускающий возможности сообщить о новейших разработках и даже малозначительных достижениях. И это работает. Тысячи людей по всему миру оставляют предварительные заказы на автомобиль, выход которого намечен лишь на 2017 год. Главное – вызвать шумиху.

До прихода на должность генерального директора Apple Inc. Тим Кук занимал пост операционного директора, не жаждущего внимания, но работавшего в тесном контакте с Джобсом. В авторитетность Кука и его управленческие способности верил разве что сам Стив, прочивший Тиму звание CEO.  Излишняя консервативность во взглядах и привычка к стабильности запросто могли помешать ему сохранить и приумножить успех компании. Но он смог, дав зеленый свет поистине революционным продуктам.

Теперь делом за малым – регулярно бить в барабаны, открыто намекая на серию грандиозных анонсов.

Сборщики техники Apple живут в настоящем аду

Apple Inc. далеко не единожды становилась фигурантом скандалов об эксплуатации несовершеннолетних, задействованных на производстве, о нарушении техники безопасности и превышении учетной нормы рабочего времени. Тогда руководству компании худо-бедно удавалось замять те неприглядные факты. Но все они меркнут по сравнению с ужасающими условиями, в которых вынуждены жить китайские сборщики техники. Эксклюзивный репортаж с места событий подготовили […]