Как удержать ценных сотрудников

Как удержать ценных сотрудниковТысячи книг написаны о том, что люди — это главный капитал, залог успеха бизнеса. И компании гоняются за талантами, а потом теряют их. Владельцы слишком сосредоточены на бизнесе, а HR-специалисты — на анализе вовлечённости персонала.

Как создать условия для развития сотрудников и сохранить лучших

Как создать условия для развития сотрудников и сохранить лучшихКазалось бы, наиболее комфортный и естественный путь построения карьеры — это развитие внутри компании. Однако часто сотрудникам проще выйти на рынок труда, чем получить продвижение в своей компании. Как результат, компания теряет лояльного и талантливого сотрудника и вынуждена тратить время и средства на его замену. Разбираемся, почему так происходит и как создать в компании благоприятную обстановку для развития.